2013年9月16日下午，金服公司教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員赴國(guó)金租賃，以座談會(huì)形式聽(tīng)取公司員工意見(jiàn)和建議。
參加座談的人員圍繞公司的風(fēng)控管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、人員培訓(xùn)、薪酬考核和企業(yè)文化建設(shè)各抒己見(jiàn)，對(duì)公司的未來(lái)發(fā)展提出自己的意見(jiàn)和建議。一是希望公司在風(fēng)險(xiǎn)控制方面進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)控部門(mén)的力量，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供更強(qiáng)有力的支撐；二是希望公司在業(yè)務(wù)發(fā)展方面能夠進(jìn)一步明確行業(yè)定位或提供項(xiàng)目篩選標(biāo)準(zhǔn)；三是希望公司在人員培訓(xùn)方面給予更多的較高層次的專業(yè)培訓(xùn)，并給予必要的學(xué)習(xí)和積累時(shí)間；四是希望公司在薪酬考核方面不要僅僅看業(yè)務(wù)指標(biāo)，還要考慮工作量問(wèn)題；五是希望公司在企業(yè)文化建設(shè)方面能夠多組織一些形式多樣、員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，加強(qiáng)員工之間的交流與學(xué)習(xí)；六是希望公司進(jìn)一步加大公司宣傳，提高公司知名度。金服公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真聽(tīng)取了員工們的意見(jiàn)和建議，并對(duì)部分意見(jiàn)當(dāng)場(chǎng)給予反饋，得到了員工的肯定。
通過(guò)此次座談，金服公司領(lǐng)導(dǎo)與國(guó)金租賃員工進(jìn)一步拉近了距離，了解了員工對(duì)公司的期望和要求，明確了推進(jìn)后續(xù)工作的抓手，為教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效打下了良好的基礎(chǔ)。
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